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人才战略

  人才是企业最重要的资源,高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。
  旭烨科技以“全心全意服务客户成功”为企业的经营理念。成就旭烨科技的伟业,需要汇集一大批营销、管理、生产、研发、服务人才来共同铸就。公司坚持“以人为本”,尊重知识、尊重人才:为人才营造良好的发展空间----做到事业留人;以技能和业绩为主要指标的薪酬结构和完善的福利政策----做到待遇留人;创造优良的企业文化氛围,不断增强企业凝聚力----做到感情留人。
  公司建立了科学的人力资源管理体系,逐步完善充分发挥个人潜能的人才运行机制,在实现旭烨科技大目标----做最好的教育科技企业----的同时,给每个人提供发挥自己能力的空间,实现自我价值。

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用人理念
  德才兼备,以德为先
  有才有德之人--重用; 有才无德之人--慎用;
  无才有德之人--训练后用; 无才无德之人--不用;
  才--完成工作的能力;
  德--认同企业文化理念,并能付诸于实践。
  我们欢迎更多优秀的,有志于从事教育科技事业的人才加盟到旭烨科技的行列,让我们一起“塑造缤纷世界,共筑美好未来”。

 
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